Lékaři bez hranic hledají HR manažera pro vzdělávání a rozvoj, který bude zodpovědný za rozvoj a implementaci „Learning and development“ strategie dané mise s cílem posílit autonomii, výkonnost a rozvoj zaměstnanců a přispět tak ke zvýšení kvality celého projektu. Více informací o pozici naleznete zde.
HR manažer pro vzdělávání a rozvoj je zodpovědný za rozvoj a implementaci „Learning and development“ strategie dané mise s cílem posílit autonomii, výkonnost a rozvoj zaměstnanců a přispět tak ke zvýšení kvality celého projektu. Jeho/její rolí je rozvíjet znalosti a dovednosti jednotlivých manažerů, sledovat a podporovat osobní rozvojové plány zaměstnanců a zajistit odborný dohled nad lokálními školicími aktivitami.
POŽADAVKY:
- Dokončené vzdělání v oblasti lidských zdrojů (HR), managementu či v oblasti vzdělávání a rozvoje
- Zkušenosti s koučováním manažerů
- Zkušenosti s rozvojem a zajišťováním podpory pro implementaci konkrétní strategie
- Minimálně 2 roky zkušeností v oblasti HR rozvoje a vzdělávání
- Soulad s hodnotami a Chartou Lékařů bez hranic
- Dobrá znalost angličtiny
- Možnost účasti na misi v minimální délce 6 až 12 měsíců
- Schopnost pracovat a žít v mezinárodním týmu
- Flexibilita a schopnost zvládat stres
- Schopnost práce s omezenými zdroji
- Zkušenost s pobytem či prací v rozvojových zemích
- Výhodou jsou pracovní zkušenosti u Lékařů bez hranic nebo jiné neziskové organizace